Produktionscontroller (m/w/d)*

in Heidenheim und Göppingen

Wer Sie erwartet

Das Unternehmen ist in der Energiebranche tätig und auf Anschluss- und Verbindungstechnik spezialisiert. Nachhaltigkeit und Präzision bilden die Grundlage der Unternehmensphilosophie. Durch kontinuierliche Investitionen in Forschung und Entwicklung sichert es seine technologische Führungsposition. Ein offenes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld fördert zudem Kreativität und individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.

Ihre Aufgaben

• Steuerung und Analyse produktionsnaher Kennzahlen (z. B. OEE, Output, Ausschuss) sowie Erstellung regelmäßiger Performance-Reports 
• Identifikation von Abweichungen und Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung von Kosten, Produktivität und Prozessen
• Unterstützung von Planung, Forecast und Monatsabschluss in enger Abstimmung mit dem Finanzcontrolling
• Durchführung von Kapazitäts-, Arbeitszeit- und Engpassanalysen sowie Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für operative Themen
• Mitarbeit an Effizienzsteigerungsinitiativen (z. B. Lean, Kaizen) sowie Controlling von Logistik- und Qualitätskennzahlen

Ihr Profil

• Erfahrung im operativen Werkscontrolling sowie fundierte Kenntnisse relevanter Produktionskennzahlen 
• Know-how in Lean Manufacturing / Industrial Engineering und ausgeprägte Prozessorientierung
• Sehr gute Kenntnisse in Excel, Power BI und gängigen KPI-Tools sowie solides SAP-Verständnis (FI/CO/MM/SD)
• Fähigkeit zur datenbasierten Analyse und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen in enger Abstimmung mit dem Plant Management

Wir bieten

• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte
• Flexible Arbeitszeiten
• Tarifvertrag

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

*die männliche Variante der Stellenbezeichnung dient nur der Lesbarkeit. Unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung oder Religion - Sie sind willkommen!

HR Business Partner – Prozesstransformation (m/w/d)*

in Stuttgart

Wer Sie erwartet

Das international tätige Technologieunternehmen steht für innovative Lösungen und nachhaltige Entwicklungen in einem zukunftsorientierten Umfeld. Als Impulsgeber begleitet es zentrale Transformationsprozesse und trägt aktiv zur Weiterentwicklung moderner Infrastrukturen bei. Das Unternehmen bietet ein Arbeitsumfeld mit langfristigem Perspektivpotenzial und richtet sich an Menschen, die neuen Herausforderungen mit frischen Ideen und engagiertem Handeln begegnen möchten.

Ihre Aufgaben

• Ganzheitliche Betreuung eines definierten Unternehmensbereichs in allen personalrelevanten Themenstellungen sowie Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende auf operativer und strategischer Ebene
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften entlang des gesamten Employee Lifecycles
• Steuerung und Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse sowie enge Abstimmung mit internen Schnittstellen zur Sicherstellung effizienter Abläufe
• Begleitung von Organisationsentwicklungen und Transformationsprojekten sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen bei mitbestimmungspflichtigen Themen
• Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, tarif- und vertragsrechtlicher Rahmenbedingungen sowie aktive Mitwirkung bei deren Umsetzung im Tagesgeschäft

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personal, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter HR-Berufserfahrung 
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Mitbestimmungsrecht sowie Erfahrung im Umgang mit tariflichen Regelungen
• Praxis in der Begleitung von Transformations- und Veränderungsprozessen
• Sicherer Umgang mit gängigen HR-Systemen (z. B. SAP) sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

• Betriebliche Altersvorsorge
• Sicherer Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten
• Tarifvertrag

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*die männliche Variante der Stellenbezeichnung dient nur der Lesbarkeit. Unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung oder Religion - Sie sind willkommen!

SAP EWM Inhouse Spezialist (m/w/d)*

in Stuttgart

Wer Sie erwartet

Das Unternehmen ist in der Energiebranche tätig und auf Anschluss- und Verbindungstechnik spezialisiert. Nachhaltigkeit und Präzision bilden die Grundlage der Unternehmensphilosophie. Durch kontinuierliche Investitionen in Forschung und Entwicklung sichert es seine technologische Führungsposition. Ein offenes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld fördert zudem Kreativität und individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Planung und Umsetzung der S/4HANA-Migration im Logistikbereich 
• Weiterentwicklung und Optimierung der SAP-Systemlandschaft (insb. WM/EWM) in enger Abstimmung mit dem Product Owner
• Analyse fachlicher Anforderungen und Konzeption passender Lösungen inkl. Customizing und Systemanpassungen
• Steuerung von Implementierungen sowie Begleitung von Go-Lives und Sicherstellung eines stabilen Betriebs
• Erstellung und Pflege von System- und Schulungsdokumentationen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, BWL) oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung in der SAP-Logistikberatung (WM/EWM) 
• Fundierte Kenntnisse in SAP-Modulen und Logistikprozessen sowie idealerweise Erfahrung mit SAP S/4HANA und Systemintegrationen
• Erfahrung in Customizing, Implementierung sowie Erstellung von System- und Schulungsdokumentationen

Wir bieten

• Betriebliche Altersvorsorge
• Wachstumsbranche
• Flexible Arbeitszeiten
• Tarifvertrag
• Mitarbeiterrabatte

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*die männliche Variante der Stellenbezeichnung dient nur der Lesbarkeit. Unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung oder Religion - Sie sind willkommen!

Requirements Engineer - Entwicklung (m/w/d)*

in Stuttgart

Wer Sie erwartet

Das dynamische und zukunftsorientierte Unternehmen mit Spezialisierung auf innovative Lösungen in der Technologie- und Softwarebranche ist seit der Gründung vor über 20 Jahren kontinuierlich gewachsen und hat sich als verlässlicher Partner für Kunden etabliert. Im Fokus stehen Qualität und das stetige Streben nach Verbesserung – sei es durch den Einsatz neuer Technologien, kreative Ansätze oder die Zusammenarbeit mit einem engagierten und talentierten Team.

Ihre Aufgaben

• Analyse, Abstimmung und Strukturierung von Anforderungen mit Stakeholdern sowie deren Überführung in User Stories und Epics 
• Optimierung von Geschäftsprozessen sowie Ableitung fundierter Anforderungen durch Datenanalysen und technisches Verständnis (z. B. SQL, Code)
• Einsatz moderner agiler Methoden und Tools (z. B. Scrum, JIRA) zur Planung, Steuerung und Qualitätssicherung der Team-Ergebnisse
• Enge Zusammenarbeit mit Produktteam, Fachbereichen und Management inklusive transparentem Reporting und Moderation von Workshops
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung digitaler Produkte inkl. Priorisierung und Innovationsimpulsen 

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-nahen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit starkem technischem Verständnis 
• Mehrjährige Praxiserfahrung in der Analyse und Spezifikation von Anforderungen, idealerweise in agilen Umgebungen mit gängigen Methoden und Tools (z. B. Scrum, JIRA)
• Sicherer Umgang mit Datenanalysen (z. B. SQL) sowie die Fähigkeit, technische Zusammenhänge und Code nachzuvollziehen

Wir bieten

• Hybrides Arbeiten mit hohem Home-Office-Anteil und flexiblen Arbeitszeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsausstattung
• Attraktive Zusatzleistungen (z. B. Altersvorsorge, Jobrad, Jobticket)
• Gesundheitsangebote und Mitarbeiterevents

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

*die männliche Variante der Stellenbezeichnung dient nur der Lesbarkeit. Unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung oder Religion - Sie sind willkommen!

Requirements Engineer - Datenanalyse (m/w/d)*

in Stuttgart

Wer Sie erwartet

Das Unternehmen ist ein etablierter Anbieter für Softwarelösungen in der Medizintechnik. Mit langjähriger Erfahrung unterstützt es seine Kunden dabei, administrative Prozesse effizient und zuverlässig zu gestalten. Moderne Technologien, hohe Servicequalität und eine klare Kundenorientierung bilden die Basis des Erfolgs. Gleichzeitig bietet das Unternehmen ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, das Raum für Weiterentwicklung, Eigenverantwortung und innovative Ideen schafft.

Ihre Aufgaben

• Erhebung, Abstimmung und Strukturierung von Anforderungen mit Stakeholdern sowie Überführung in User Stories und Epics 
• Planung und Steuerung von Anforderungen und Projektinhalten in agilen Setups (z. B. Scrum) inkl. Priorisierung von Backlogs und Nachverfolgung von Fortschritt, Risiken und Meilensteinen
• Sicherstellung der Qualität von Anforderungen durch Definition von Akzeptanzkriterien (DoR/DoD) sowie Begleitung fachlicher Abnahmen
• Analyse von Prozessen und Daten (z. B. mittels SQL) zur Ableitung fundierter Anforderungen und kontinuierlichen Optimierung
• Moderation von Workshops, enge Kommunikation mit Produktteam und Management sowie Mitwirkung an UI-Konzepten und Dokumentation

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im IT-nahen Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation mit ausgeprägtem technischen Verständnis 
• Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung von IT-Projekten und/oder im Requirements Engineering, idealerweise im agilen Umfeld (z. B. Scrum, Product Ownership, Agile Coaching) 
• Fundierte Kenntnisse in der Geschäftsprozessmodellierung sowie ein gutes Verständnis für Datenanalysen und IT-Zusammenhänge; Interesse an finanznahen Prozessen (z. B. Cash Management) von Vorteil

Wir bieten

• Hybrides Arbeiten mit hohem Home-Office-Anteil und flexiblen Arbeitszeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsausstattung
• Attraktive Zusatzleistungen (z. B. Altersvorsorge, Jobrad, Jobticket)
• Gesundheitsangebote und Mitarbeiterevents

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

*die männliche Variante der Stellenbezeichnung dient nur der Lesbarkeit. Unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung oder Religion - Sie sind willkommen!

Projektleiter SAP (m/w/d)*

in Stuttgart

Wer Sie erwartet

Das Unternehmen ist in der Energiebranche tätig und auf Anschluss- und Verbindungstechnik spezialisiert. Nachhaltigkeit und Präzision bilden die Grundlage der Unternehmensphilosophie. Durch kontinuierliche Investitionen in Forschung und Entwicklung sichert es seine technologische Führungsposition. Ein offenes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld fördert zudem Kreativität und individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.

Ihre Aufgaben

• Leitung und Steuerung internationaler SAP-Projekte mit Fokus auf Implementierung, Integration und Transformation bestehender Systemlandschaften (insb. SAP S/4HANA)
• Analyse von Geschäftsanforderungen sowie Konzeption und Umsetzung effizienter, modulübergreifender End-to-End-Prozesse im SAP-Umfeld
• Verantwortung für Customizing, Systemkonfiguration und Datenmigration über verschiedene SAP-Module hinweg
• Sicherstellung eines stabilen Systembetriebs inkl. Koordination von Systemintegration und Key-User-Trainings
• Disziplinarische und fachliche Führung eines Teilteams der IT sowie zentrale Schnittstellenfunktion zwischen IT, Fachbereichen und internationalen Stakeholdern

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in der SAP-Modulberatung
• Fundierte Kenntnisse in SAP Customizing, Prozessintegration und idealerweise Erfahrung mit SAP S/4HANA
• Erfahrung in der Leitung von Projekten oder Teams sowie ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Skills
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

• Betriebliche Altersvorsorge
• Wachstumsbranche
• Flexible Arbeitszeiten
• Tarifvertrag

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*die männliche Variante der Stellenbezeichnung dient nur der Lesbarkeit. Unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung oder Religion - Sie sind willkommen!

(Senior) IT Projektleiter (m/w/d)*

östlich von Stuttgart

Wer Sie erwartet

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung eines IT-Teilteams inklusive direkter Berichtslinie an den CIO sowie Koordination interdisziplinärer und internationaler Projektteams

• Ganzheitliche Leitung komplexer IT-Projekte von der Planung (Zeit, Ressourcen, Budget) über Steuerung und Qualitätssicherung bis zum erfolgreichen Go-live

• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, Identifikation und Steuerung von Projektrisiken sowie transparente Kommunikation mit Management und Stakeholdern

• Planung und Überwachung von Test- und Einführungsphasen sowie Erstellung und Pflege aussagekräftiger Projektunterlagen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten

• Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

• Attraktives Gehaltspaket nach Tarifvertrag

• Flexible Arbeitszeiten

• Homeoffice-Möglichkeiten

• Individuelle Weiterbildungsangebote

• Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Gesundheitsmanagement ...

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

*die männliche Variante der Stellenbezeichnung dient nur der Lesbarkeit. Unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung oder Religion - Sie sind willkommen!

SAP BTP Solution Architect (m/w/d)*

in Stuttgart

Wer Sie erwartet

Ihre Aufgaben

• Design von SAP- und BTP-Architekturen für Integrations- und Erweiterungsszenarien

• Konzeption und Umsetzung effizienter Lösungsarchitekturen für SAP S/4HANA sowie angebundene Systeme in hybriden IT-Landschaften

• Steuerung, Implementierung und Qualitätssicherung von SAP-BTP-Lösungen sowie Bewertung neuer Methoden, Technologien und Tools

• Beratung von Fach- und Projektteams zu SAP BTP Services

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufspraxis im Projektmanagement und der fachlichen Führung

• Kenntnisse in den Bereichen SAP Business Technology Platform, SAP Fiori sowie Cloud-Architekturen

• Idealerweise Erfahrung mit SAP RISE, Middleware-Technologien, Data Governance, Security, KI und/oder Big Data

• Sehr gute Deutschkenntnisse

Wir bieten

• Attraktives Gehaltspaket nach Tarifvertrag

• Flexible Arbeitszeiten mit Jahresarbeitszeitkonto

• Mobiles Arbeiten

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Kostenloses Deutschlandticket

• Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, ...

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

*die männliche Variante der Stellenbezeichnung dient nur der Lesbarkeit. Unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung oder Religion - Sie sind willkommen!

IT-Security Manager (m/w/d)*

in Stuttgart

Wer Sie erwartet

Ihre Aufgaben

• Entwicklung, Umsetzung und Überwachung von IT-Sicherheitskonzepten, Richtlinien und Prozessen zur Einhaltung von regulatorischen Vorgaben (z. B. NIS2 und ISO/IEC 20000-1)

• Erstellung fundierter Risikoanalysen und Ableitung wirksamer Maßnahmen zur Risikominimierung sowie Beratung von Fachbereichen zu Sicherheits- und Compliance-Themen

• Steuerung und Überwachung von IT-Sicherheitsvorfällen sowie Koordination von Wiederherstellungsmaßnahmen

• Kontinuierliche Optimierung des Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS) sowie Planung und Durchführung von Awareness-Schulungen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder vergleichbare Qualifikation sowie relevante IT-Security-Zertifizierungen

• Fundierte Erfahrung in den Bereichen IT-Security, ISMS-Einführung und -Betreuung sowie im Projektmanagement

• Kenntnisse im Bereich Risikomanagement, Schwachstellenmanagement und Incident Response

• Sehr gute Deutschkenntnisse

Wir bieten

• Attraktives Gehaltspaket nach Tarifvertrag

• Flexible Arbeitszeiten mit Jahresarbeitszeitkonto

• Mobiles Arbeiten

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Kostenloses Deutschlandticket

• Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, ...

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

*die männliche Variante der Stellenbezeichnung dient nur der Lesbarkeit. Unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung oder Religion - Sie sind willkommen!

IT Projektmanager Infrastruktur (m/w/d)*

östlich von Stuttgart

Wer Sie erwartet

Ihre Aufgaben

• Leitung und Steuerung von IT-Infrastrukturprojekten

• Koordination interner und externer Projektbeteiligter sowie Sicherstellung von Zeit-, Kosten- und Qualitätszielen

• Analyse, Konzeption und Umsetzung technischer Lösungen in den Bereichen Netzwerk, Server, Storage und Cloud

• Überwachung und Dokumentation des Projektfortschritts sowie regelmäßiges Reporting an das Management

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastrukturen (Netzwerke, Server, Virtualisierung, Cloud-Services, IT-Security)

• Sicheres Projektmanagement-Know-how (z. B. nach PMI, PRINCE2 oder Scrum) und Erfahrung im Stakeholder-Management

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir bieten

• Attraktives Gehaltspaket

• Flexible Arbeitszeiten

• Homeoffice-Möglichkeiten

• Individuelle Weiterbildungsangebote

• Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, ...

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

*die männliche Variante der Stellenbezeichnung dient nur der Lesbarkeit. Unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung oder Religion - Sie sind willkommen!