Jobtitel: Requirements Engineer (m/w/d) - Datenanalyse
Vertragsart: Festanstellung
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Branche: IT
Berufsfeld: IT Projektmanagement Requirements Engineering
Gehaltsart: Jährlich
Ort: Stuttgart, BW
Job veröffentlicht: 11-06-2026
Job-ID: 45365

Stellenbeschreibung

Requirements Engineer - Datenanalyse (m/w/d)*

in Stuttgart

 

Wer Sie erwartet

Das Unternehmen ist ein etablierter Anbieter für Softwarelösungen in der Medizintechnik. Mit langjähriger Erfahrung unterstützt es seine Kunden dabei, administrative Prozesse effizient und zuverlässig zu gestalten. Moderne Technologien, hohe Servicequalität und eine klare Kundenorientierung bilden die Basis des Erfolgs. Gleichzeitig bietet das Unternehmen ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, das Raum für Weiterentwicklung, Eigenverantwortung und innovative Ideen schafft.

 

Ihre Aufgaben

  • Erhebung, Abstimmung und Strukturierung von Anforderungen mit Stakeholdern sowie Überführung in User Stories und Epics 
  • Planung und Steuerung von Anforderungen und Projektinhalten in agilen Setups (z. B. Scrum) inkl. Priorisierung von Backlogs und Nachverfolgung von Fortschritt, Risiken und Meilensteinen
  • Sicherstellung der Qualität von Anforderungen durch Definition von Akzeptanzkriterien (DoR/DoD) sowie Begleitung fachlicher Abnahmen
  • Analyse von Prozessen und Daten (z. B. mittels SQL) zur Ableitung fundierter Anforderungen und kontinuierlichen Optimierung
  • Moderation von Workshops, enge Kommunikation mit Produktteam und Management sowie Mitwirkung an UI-Konzepten und Dokumentation

 

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im IT-nahen Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation mit ausgeprägtem technischen Verständnis 
  • Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung von IT-Projekten und/oder im Requirements Engineering, idealerweise im agilen Umfeld (z. B. Scrum, Product Ownership, Agile Coaching) 
  • Fundierte Kenntnisse in der Geschäftsprozessmodellierung sowie ein gutes Verständnis für Datenanalysen und IT-Zusammenhänge; Interesse an finanznahen Prozessen (z. B. Cash Management) von Vorteil

 

Wir bieten

  • Hybrides Arbeiten mit hohem Home-Office-Anteil und flexiblen Arbeitszeiten
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsausstattung
  • Attraktive Zusatzleistungen (z. B. Altersvorsorge, Jobrad, Jobticket)
  • Gesundheitsangebote und Mitarbeiterevents

 

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 

*die männliche Variante der Stellenbezeichnung dient nur der Lesbarkeit. Unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung oder Religion - Sie sind willkommen!