Das Unternehmen ist im Bereich der Informationstechnologie tätig und betreut neben Ihrem Sitz in Berlin 10 weitere Standorten in ganz Deutschland. Seit über zehn Jahren bietet das Unternehmen innovative Softwarelösungen für mittelständische Unternehmen an. Das Team aus erfahrenen Entwicklern und IT-Consultants arbeitet eng mit Ihren Kunden zusammen, um maßgeschneiderte digitale Lösungen zu entwickeln, die ihre Geschäftsprozesse optimieren. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten ist das Unternehmen nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Partner für Ihre berufliche Entwicklung.

• Beratung und Betreuung von Kunden zur Neugestaltung und Optimierung von HR-Prozessen mit SAP-Lösungen

• Umsetzung von Anforderungen und Anpassungen durch Customizing

• Planung und Gestaltung hybrider Landschaften mit SAP HCM und SAP SuccessFactors sowie Unterstützung bei der Migration auf SAP HCM für S/4HANA

• Verantwortung in Projekten und Unterstützung des Vertriebs durch Fachexpertise bei der Kundenakquise

• Abgeschlossenes IT-orientiertes Studium oder vergleichbare Ausbildung; auch Quereinstieg mit Fachkenntnissen möglich

• Mehrjährige Erfahrung in mindestens zwei SAP HCM-Modulen (PA, PY, PT, OM)

• Interesse an und erste Berührungspunkte mit SAP SuccessFactors-Lösungen

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Attraktives Gehalts- und Benefitpaket

• Flexible Arbeitszeiten

• Umfassende Entwicklungsmöglichkeiten

• Work-Life-Balance

• Inhabergeführtes Unternehmen

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Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

*die männliche Variante der Stellenbezeichnung dient nur der Lesbarkeit. Unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung oder Religion - Sie sind willkommen!